在職場(chǎng)上需要掌握很多本領(lǐng)也是比較常見的，我們也會(huì)經(jīng)常接觸到不是自己擅長(zhǎng)的方面，比如說VI設(shè)計(jì)，懂得人就會(huì)覺得很簡(jiǎn)單，不懂的人就會(huì)覺得比登天還難。如科技VI設(shè)計(jì)就是這樣，這種公司的VI設(shè)計(jì)都暴露在客戶的眼里，如果設(shè)計(jì)不好久會(huì)導(dǎo)致很多客戶流失，所以我們需要了解一下法則。

　　一、不做無目的的VI

　　科技VI設(shè)計(jì)公司是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓荆绻菚r(shí)間緊迫又需要繼續(xù)VI設(shè)計(jì)，還沒搞懂設(shè)計(jì)目的，就要把VI設(shè)計(jì)做出來，這樣肯定不行。科技VI設(shè)計(jì)是關(guān)系企業(yè)形象，不能是需要才去設(shè)計(jì)，主要是要明確設(shè)計(jì)目的。

　　二、不找不專業(yè)的設(shè)計(jì)公司

　　設(shè)計(jì)行業(yè)得水也是比較深，各有各的常常之處，比如憂是主要是做生產(chǎn)方面，有的主要做設(shè)計(jì)，如果這兩個(gè)搞混的話，肯定讓人得不到滿意的效果。最好的就是，做VI設(shè)計(jì)就找到專業(yè)做VI設(shè)計(jì)公司做，這樣在VI設(shè)計(jì)上才能得到質(zhì)量的保障。

　　三、不找能說不會(huì)做的設(shè)計(jì)公司

　　有的是光會(huì)說的設(shè)計(jì)公司要注意。談設(shè)計(jì)就應(yīng)該回到設(shè)計(jì)的本身上來，主要是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，而不是去大肆吹捧。這樣華而不實(shí)的設(shè)計(jì)公司還有一個(gè)特點(diǎn)，對(duì)接人員一切滿足、一味妥協(xié)客戶，最后卻在設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)不了觸碰出來的夸張的設(shè)計(jì)。

　　四、做量身定制的VI設(shè)計(jì)

　　科技VI設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)師差距不大，但要在這小異上下很大的功夫，量身定制的VI設(shè)計(jì)，考慮公司正常需要的物品，還要對(duì)品牌發(fā)展做出一定的延展。

　　五、顏色選擇需要契合品牌經(jīng)營(yíng)模式

　　在顏色的搭配中，VI設(shè)計(jì)的顏色選擇要有強(qiáng)烈的標(biāo)志設(shè)計(jì)，適合一些比較急切、經(jīng)營(yíng)節(jié)奏較快的企業(yè)。而相反的是，選用鄰近色是比較和諧的，就適合穩(wěn)重、低調(diào)、品質(zhì)的科技VI設(shè)計(jì)公司。